奏团队强音，谱奋进之曲，绥棱站和谐之花美丽绽放

（卢晓颖  贺春丽）在黑龙江省蜿蜒纵横的条条高速公路上，点缀着许多美丽而温馨的收费站，有一个小小的收费站，座落在哈伊管理处绥北高速路段上，它刚刚成立不久，却以“狼”一样的团队精神，铸就了一支坚强、奋进、承重、团结拼搏、和谐协作的优秀收费职工队伍。这就是哈伊高速公路管理处12个收费站之一的绥棱收费站。

珍惜机遇  团结奋进  在建设中铸造团队精神

2011年11月，绥棱收费站成立了。沐浴着全省公路建设三年大决战胜利的东风，面对省厅创造的二次转岗机会，职工们怀着一颗感恩的心，来到哈伊处绥棱站这个大集体中，走向新的岗位，新的征程。

自11月与施工方正式交接，绥棱站就加大了新站建设步伐。成立伊始，站里没有生活用水，职工们就借来水桶到10多公里外的绥棱县城去拉水；没有厨房设备，女职工就从家里搬来铁锅，用砖头架起简易灶台，燃起施工方废弃的木料木块，煮上一口热乎乎的面条，大家围坐在大锅旁吃得无比开心；初到站里，职工们满眼都是施工垃圾和废弃的建筑材料，叫人无从下手！面对狼藉的场面，全站干部职工没有被眼前的困难吓倒，在站长王君的带领下，全站齐动手，以高度的热情，迅速的行动，积极投入到新站的环境治理中。“大雪压青松，青松挺且直”，面对困难，职工们犹如北方的青松，勇于挑战，勇于面对，勇于担当。没有机械设备，男同志们就人拉肩扛，把院内的施工残土、车道内的碎石垃圾清理得一干二净；“巾帼不让须眉”，女职工们也不甘落后，办公楼内的所有卫生她们全部包揽，从暖气片到窗台夹缝，从门窗到地面，不放过任何一个死角，不留下一个漏点。劳动中，有的职工割破了手指，有的职工手上磨出了血泡，有的职工心里惦念着家里老人无人照顾、孩子无人看管却把感情压在心底，没有一人退缩。就这样，收费站成立最初的艰苦岁月，45名职工全部吃住在站里，一同亲历绥棱站创建的全过程，一同为这个大家庭拚搏奋战。站长王君，老母亲80多岁，不能抽出一点时间看望老人家――站里不能没有他；行政办主任王宏波，得了淋巴瘤，却放弃了做手术的最好时机――站里离不开他；收费办主任张艳秋丈夫已去世，女儿读大学，身患癌症老父亲无人照顾，却没有回过一次家――收费工作需要她；政工人员卢晓颖，家住绥化，丈夫在绥西收费站负责后勤工作，家里孩子丢给了70多岁的婆婆照管，学习无人看管，看着考试成绩由前10名降到了后10名，她偷偷地流下心酸的泪水；职工刘红艳，刚刚做完甲状腺切除术，面对家人的阻拦，面对丈夫的不理解，她义无反顾，与大家融为了一体，共同迎接一项项新的工作。从来没有人提过半点要求，从来没有人说过一个不字。大家都为绥棱站这个新集体，倾注全部心血。职工们如“狼群”一般团结奋进，把泪水、汗水凝成工作动力，凝成集体协作的强大合力，全身心地投入到建设中。 “珍惜这次难得的机遇，努力工作，不断向上，不辜负处领导的厚望，不辜负厅领导的厚望”，这是绥棱站干部职工默默的心声，正是这种心声，奏响了绥棱站团队精神最强音。

树立理念，重视人文，在发展中打造团队文化

2011年12月3日，绥棱站正式开通运营收费。为保障收费工作稳步发展，绥棱站加快前进步伐，整章建制，加大内部基础设施建设。同时，注重打造企业文化，树立工作信条和人文理念。职工们多方搜集资料，网上查询，集思广益，把狼的团队精神、工作用心、心怀感恩的工作态度用自己文化的方式展现出来。如果来到绥棱站，推开办公楼的大门，第一眼你就会看到一幅漂亮的十字绣：“身先足以率人，量寛足以得人，轻财足以聚人，律己足以服人，心宽足以容人”。这是哈伊处处长张喜军在一次会议上对中层干部强调的带团队的艺术。站长王君和全体职工们被这五个“足以”深深触动，大家纷纷表示，要把这五个“足以” 装裱上墙，团结互勉，激励共进。女职工们主动请缨，表示要将这五句话绣成十字绣后挂上墙。站长王君亲自参与选料与设计过程，女职工们更是无数次的设计、无数次的筛选，大家生怕漏掉每一个细节。设计方案定稿后，女职工们加班加点，在完成本职工作的同时，放弃休息时间，一针针、一线线、一丝情、一份意，都在穿针引线中……有的女同志不顾上完夜班极度缺乏睡眠，也要赶过来多添上几针。这千针万线不仅承载着全站45名职工的殷殷期望，更体现了绥棱收费站团结的力量，团队的凝聚力、向心力和战斗力。现在，来到绥棱站，你会看到素有花中四君子之称的“梅兰竹菊”、寓意事业兴旺的“黄金满地”、代表拼搏精神的“八骏图”，在职工们一针一线的缝制下，真真切切地展现在眼前。“传承文明，浸润人生”点缀着宽敞明亮的职工餐厅；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”、“言必信，人无信而不立”、“ 常怀感恩之心，快乐无穷”、“持之以恒，坚持不懈”的“砺、信、乐、恒”激励职工的人生信条在办公楼无处不在。“善待合作者就是善待自己”、“人品至上，业务至精，工作至善”、“过程是关键，结果论英雄”的团队合作理念激励着职工不断前行。工作在整洁优雅的环境，浸润在企业文化氛围中，团队中的每名职工都是收费站的主人，他们以主人翁的姿态工作着，生活着。正是这种团队文化，正是这种工作理念，使绥棱站全体职工脸上洋溢着团队的骄傲和充实。

用心管理，互相关爱  在超越中营造和谐氛围

绥棱站各项工作步入正轨后，职工的用餐和通勤成为领导关心的大事。北方的寒夜漫漫，站长王君担心夜班收费员空着肚子上岗会感到格外寒冷，而下夜班的职工空腹也休息不好，经过研究，在单位经费极其紧张的情况下，出资为职工增加一顿午夜餐。虽然只是简单的米粥、面条、咸菜，可职工们吃在嘴里，却暖在心上。每天，王君都很早起床到食堂关注当天伙食搭配情况，嘱咐食堂管理员，早餐要科学营养，正餐要合理搭配。同时，绥棱站积极与地方建立协作关系，结成文明单位创建对子，春节来临，绥棱县政府及省森工总局绥棱分局、所属地公检法等多个共建单位都送来了米面、豆油、年猪等慰问品，站里也先后杀了三头猪，在不增加成本的同时，保证了职工餐餐有肉，让职工吃得好、睡得香。为了保证家住外地的职工正常通勤，站班子反复研究，认真考虑，合理安排，保证每个班组都有一名职工开车通勤，解决了职工上班难的问题，真正做到了让职工无后顾之忧，让职工安心收费工作。每逢职工过生日，王君都要嘱咐食堂煮上几个鸡蛋，多填个菜。这些细节，职工看在眼里，记在心上，暖在心底。

职工们也把这份真情与关爱化作了工作动力，融入到实际工作中去，融入到这个大家庭里。他们倍加珍惜机遇，珍惜岗位，不断努力工作。每天早上5点多钟，天还没亮，职工就起床打扫楼内卫生，大家不分彼此，更无人攀比。无论何时，无论何处，有个水点人人都会拿起拖布擦拭干净；有根头发大家都会自觉的弯腰拾起；下雪时，第一朵雪花就是无声的警示，无论男同志还是女同志，大家都会在无人通知、无人组织的情况下第一时间投入清雪战斗。男同志冲锋在前勇挑重担，女同志边“打下手”，边递上一副手套、一顶帽子、一把工具……和谐的工作氛围无处不在。

就是这样一个新的团队，在王君站长这名老交通工作者、绥化市老政协委员的带领下，结合实际工作，以“大发展、大跨越”为目标，以“畅通主导，服务需求”为主旨，按照张喜军处长 “五型三转”工作要求，使绥棱站的各项工作都走在了前列。

    绥棱收费站以自己干练的领导班子、高素质的职工队伍、整洁的工作环境、和谐的工作氛围成为众多高速公路收费站中的一个亮点，是哈伊路上一颗冉冉升起的新星。2012年，哈伊处绥棱收费站这支年轻的队伍，正迈着矫健的步伐，大踏步走向更加辉煌灿烂的明天。